photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche Mosaïk - Airaines Temps plein - 35h Offre à pouvoir dés que possible La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président MISSIONS - Seconder la directrice dans la vie quotidienne et assurer la continuité de direction en son absence - Accueillir l'enfant et sa famille - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires ACTIVITES - Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes - Élaboration et mise en œuvre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

POSTE A POURVOIR PAR VOIE CONTRACTUELLE ( contrat projet de 3 ans) Poste de Catégorie B ou A. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Rattaché(e) à la Directrice Habitat Environnement et Renouvellement Urbain avec un rattachement fonctionnel à la Cheffe de service Habitat et Renouvellement Urbain sur certains dossiers, vous participez à la définition des orientations stratégiques et assurez la mise en œuvre opérationnelle des projets de renouvellement urbain en quartiers prioritaires de la Ville d'Epinal, dont le Nouveau Projet de Renouvellement Urbain (NPRU) et la mission d'accompagnement à un projet de recyclage d'une copropriété. Les activités principales du poste : - Renouvellement urbain en quartiers prioritaires (dont NPRU) : o Gérer les opérations conduites directement par la Ville au sein des opérations d'aménagements, de la phase conception à la phase réalisation en lien avec les services concernés ; o Suivre et coordonner les projets des différents maitres d'ouvrage (Ville, bailleurs, syndicats de copropriété.) ; o Effectuer le montage technique des marchés de prestataires nécessaires à la mise en œuvre du projet et organiser[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Beaune recherche un(e) bibliothécaire spécialisé(e) petite enfance. Au sein de la bibliothèque municipale, vous contribuerez activement à la conception, à la mise en œuvre et à l'animation de l'action culturelle à destination des tout-petits. Missions / conditions d'exercice : -Accueillir, conseiller et orienter les usagers, sur place et au téléphone. -Effectuer l'inscription des lecteurs. -Assurer le prêt et le retour des documents. -Participer au traitement intellectuel et matériel des documents (catalogage, équipement) -Appliquer les consignes de sécurité du bâtiment et faire respecter le règlement intérieur. -Participer au rangement des documents. -Analyser et transmettre les demandes et attentes du public. Missions principales : En dialogue avec les responsables de secteurs et la direction : - Concevoir, mettre en œuvre et assurer la coordination des projets pédagogiques et culturels à destination de la petite enfance et des structures associées : REPAM, crèches. Nourrir et développer les partenariats existant avec les structures de la petite enfance. - Définir une offre documentaire adaptée aux actions de la petite enfance. Réaliser des acquisitions[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

QUELS SONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service « aménagement, urbanisme et habitat » du pôle développement, le/la chargé(e) de mission habitat assurera la responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle de la politique communautaire en matière d'habitat. VOS MISSIONS - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'habitat, en veillant à leur cohérence avec les dynamiques territoriales et les besoins locaux. Cette mission s'inscrit dans une logique de transversalité entre les services de la CCBS et repose sur une collaboration étroite avec les partenaires institutionnels, les communes membres, les bailleurs sociaux, les acteurs de l'action sociale et les services de l'État, afin de construire une politique de l'habitat partagée, concertée et adaptée aux enjeux du territoire. - Piloter l'Opération Programmée de l'Amélioration de l'Habitat 2023-2026 : o Suivre les décisions d'attribution et les versements de subventions, o Organiser les comités de pilotage et les comités techniques o Suivre le budget de l'OPAH o Animer et organiser des actions d'information et de communication[...]

photo Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels

Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux sites d'activités de pleine nature dont un réseau de sentiers pédestres, VTT, des circuits de vélo, gravel, mobilité douce. Vous serez principalement chargé(e) DES ACTIVITES DE PLEINE NATURE ET DE LA MOBILITE DOUCE/ITINERANCE MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner la création de nouveaux projets et la coordination des équipements et travaux d'entretien et de sécurisation Activités de pleine nature : - Conception des sentiers de randonnée, des circuits VTT (dont suivi et animation du label Site VTT FFC), des circuits de vélo et de gravel, et autres activités de pleine nature (parapente, raquettes à neige), coordination des travaux d'intervention (agent technique, prestataires.) - Valorisation et développement de ces activités, coordination avec les politiques APN à différentes échelles (Département, Parc national, office de tourisme.). - Travail en lien avec les différentes communes, les associations, les propriétaires, les usagers et autres organismes ressources (ONF, communes forestières, Parcs, Clubs/fédérations.) - Préparation de chantiers, suivi,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'ESAT Les Taillades accompagne des personnes adultes en situation de handicap en vue de développer leurs compétences et de mettre en œuvre leur parcours professionnel. Equipe L'équipe œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap. En tant que Chargé(e) d'accompagnement, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'ESAT. Poste Vous êtes garant(e) de la coordination, du suivi et de la mise en œuvre du projet d'accompagnement des personnes en lien avec l'équipe. Vous favorisez l'ouverture de l'ESAT et développez le réseau partenarial. Vous organisez et coordonnez les temps de soutiens en lien avec les partenaires. Vous êtes dans une dynamique de développement et de conduite du changement des pratiques professionnelles en lien avec les évolutions de l'ESAT ; évaluation, formation et insertion des personnes, autodétermination, accès aux droits, carnet des compétences etc. Vous rédigez les rapports socio-professionnels pour les demandes d'orientations MDPH. Vous organisez l'accueil[...]

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Responsable de la programmation de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Pouldreuzic, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché(e) au service culturel, sous l'autorité du responsable, vous assurerez le pilotage, la coordination et la mise en œuvre de la programmation et de la médiation culturelle communautaire au sein du centre culturel intercommunal et hors les murs, en lien avec les acteurs et les partenaires. Vous serez chargé(e) de participer à l'élaboration de la stratégie de programmation communautaire en proposant une analyse et des préconisations de développement de l'offre, des équipements et des publics, au regard des besoins et attentes de la population, des acteurs et des élus. ACTIVITES : CONDUITE DE LA STRUCTURATION DE LA POLITIQUE DE SPECTACLE VIVANT INTERCOMMUNALE EN COHERENCE AVEC LA POLITIQUE CULTURELLE COMMUNAUTAIRE : - participation à l'élaboration d'une programmation culturelle à partir des orientations définies et mise en œuvre (programme de diffusion culturelle, organisation et accueil de spectacle et de résidence de création, analyse et développement d'une politique des publics, développement des partenariats, etc.). CONCEPTION ET COORDINATION D'UN PROGRAMME D'ACTIONS D'EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE ET DE PROJETS DE MEDIATION CULTURELLE autour de la programmation,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Directeur du pôle Musées est responsable de l'application de la politique générale de l'établissement au sein de son périmètre d'intervention. Il traduit les orientations stratégiques définies par la Direction Générale en objectifs opérationnels et s'assure de leur mise en œuvre. Sa mission première sera d'élaborer les projets scientifiques et culturels des musées, de coordonner les activités du pôle Musées, en harmonisant les pratiques et en veillant à l'optimisation des ressources. Il rend compte directement au Directeur Général (DG) et collabore étroitement avec le chef de pôle Domaines pour garantir la transversalité et la cohérence des projets. Il coordonne l'activité scientifique des musées en s'appuyant sur les équipes présentes et en s'insérant dans le projet global de l'établissement. Principales missions du poste : En tant que directeur du Musée départemental breton à Quimper : - Définir et mettre en œuvre la programmation culturelle dans le cadre du projet scientifique du Pôle musée au travers d'expositions temporaires ; - Manager stratégiquement les équipes du musée départemental breton et des réserves en s'appuyant notamment sur une responsable de site pour[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ondres, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance, il travaille en partenariat au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Participe à l'accueil individualisé des enfants et de leur famille. Assure la continuité de Direction de l'établissement en l'absence de la Directrice. Contribue par son travail d'encadrement et de soutien auprès des équipes à un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille. Participe à l'accueil du LAEP et au groupe de pilotage Parentalité, participe aux temps de réunions et supervisions LAEP. Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux. Participation à l'accueil quotidien des enfants et aux projets d'éveil. Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants, aménagement des espaces. Mise en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène corporelle et alimentaire. Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel. Transmission des informations. Participation à l'élaboration du projet d'établissement. Animation et[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE Afin de renforcer l'équipe d'encadrement du CMPP et suite à l'extension d'agrément de la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) pour l'accompagnement des enfants de 7 à 12 ans, le CMPP d'Agen recherche un(e) cadre de santé. MISSIONS Sous l'autorité des directeurs médicaux et du directeur administratif, le cadre de santé aura les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre les projets de services du CMPP et de la PCO 47. - Assurer le suivi des actions engagées par les services auprès des partenaires, des jeunes et de leur famille. - Organiser l'activité de l'antenne et assurer le management de l'équipe médico-sociale de l'antenne de NERAC. - Assurer la mise en œuvre des conditions d'une coopération entre la PCO, les établissements scolaires, les ESMS, les professionnels libéraux, les établissements sanitaires et les dispositifs départementaux de coordination. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de services et la conduite de différents projets transversaux au CMPP. - Participer à la co-construction de projets de l'enfant avec la famille et les équipes de soins et garantir sa mise en œuvre en lien avec la direction médicale. -[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La fédération départementale recrute un(e) chargé(e) de missions « animation de réseau » dont les missions principales seront: 1- L'Animation et le Pilotage de Coordinations Métiers : enfance, jeunesse o Préparer, organiser et animer les rencontres, ateliers et journées thématiques entre pairs des secteurs confiés o Pouvoir assurer un accompagnement de proximité sur des questions particulières propres à une structure ou un territoire o Participer activement au développement des dynamiques partenariales pour les secteurs cités o Participer aux travaux et projets en lien avec les fédérations nationale et/ou régionale Grand Est, pour ce qui concerne ces secteurs 2- Appui aux structures adhérentes en tant que tête de réseau, en particulier pour : o Assurer une veille permanente sur les ressources, outils, textes réglementaires o Assurer une veille sur les appels à projets des partenaires publics ou privés permettant aux Centres de proposer de nouvelles activités ou dynamiques, ou visant à mettre en place des projets et partenariats inter-Centres o Assurer la mise en réseau d'initiatives ou de ressources communes o Mettre en œuvre les projets de qualification et de formation[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Administratif : - Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets de santé publique (information, prévention, accompagnement dans le soin) auprès du grand public et de publics spécifiques, information des professionnels de la santé et du social aux problématiques des hépatites virales, des maladies du foie, de la promotion de la santé. - Participer aux réunions d'équipe et, le cas échéant, aux réunions des organes décisionnels de l'association. - Elaboration, surveillance et suivi des dossiers de demandes de subvention auprès des financeurs et transmettre les données aux personnes concernées. - Organiser une communication : o Créer des outils de communication, o Rechercher de nouveaux documents de prévention, o Veille informationnelle sur les hépatites virales, les maladies du foie et leur prise en charge o Participer à la gestion du site internet (Wordpress) et des réseaux sociaux de l'association. Opérationnel : - Préparation, organisation, participation et bilan administratif, matérielle et technique des actions de terrain envers les différents publics. - Coordonner et suivre l'activité d'une équipe de bénévoles. - Relation avec la presse, en[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Clamecy (58) recrute : Coordinateur-trice accueils périscolaires municipaux Cadre d'emploi des animateurs territoriaux Catégorie B Contractuel Temps non complet annualisé (17,5/35) Contexte : La Ville de Clamecy assure la compétence périscolaire les 4 jours d'école sur les périodes de l'accueil périscolaire du matin, de la pause méridienne et de l'accueil du soir. L'accueil fonctionne sur 144 jours. 2 sites sont opérationnels au sein des groupes scolaires et 3 restaurants scolaires avec des personnels municipaux titulaires ou contractuels. Les équipes en place assurent l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre d'un ALSH déclaré. Descriptif de l'emploi : Au sein du service scolaire-périscolaire municipal, le coordinateur est chargé de diriger, organiser et encadrer l'ensemble des temps périscolaires (matin, midi et soir) et participer à l'animation des accueils de loisirs en conformité avec les orientations éducatives et la règlementation en vigueur. Missions : - En lien avec le responsable de service, coordonner l'accueil périscolaire des différents sites : lien avec les familles, les personnels et les enseignants, - Participer à l'élaboration[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Dans le respect des valeurs associatives, sous la responsabilité de la Direction Générale, vous assurez l'encadrement des professionnels du service pédagogique et Plateforme Adaptée (composés d'enseignants et d'éducateurs), rattachés à l'Institut d'Education Sensorielle. Missions et activités principales : Être garant auprès des équipes et des usagers de la qualité, du suivi et de l'accompagnement, en s'appuyant sur les orientations politiques, stratégiques de l'Association et du cadre règlementaire en vigueur. Elaborer, assurer la responsabilité et garantir la mise en œuvre du projet pédagogique des classes de l'Unité d'Enseignement de l'I.E.S. Encadrer, animer, coordonner une équipe pluridisciplinaire : Classes intra avec la partie handicaps associés U.E.I. (plateforme Adaptée). Classes externalisées U.E.E. Être, en lien avec l'ensemble des services, l'interface entre l'usager, sa famille et l'ensemble des partenaires participant à la vie de l'usager (à l'interne comme à l'externe). Assurer le lien hiérarchique et représenter La Providence auprès des directions des écoles, collèges où sont implantées nos classes. Veiller à l'application[...]

photo Responsable d'agence en gestion locative

Responsable d'agence en gestion locative

Emploi Immobilier

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence Adjoint(e) sur notre Agence de Riom, en CDD pour une durée de 12 mois. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, le (la) Responsable d'Agence Adjoint(e) seconde, anime, organise et contrôle les activités de l'agence. Son action s'inscrit dans le cadre de la stratégie et du projet d'entreprise d'OPHIS pour lesquels il (elle) est force de proposition. Véritable relais de la Responsable d'Agence sur le terrain, il (elle) anime et coordonne les interventions des collaborateurs dans la gestion locative et patrimoniale. Au quotidien, le (la) Responsable d'Agence Adjoint(e) est amené(e) à : - Réaliser le management opérationnel des équipes de terrain et notamment les gardiens d'immeuble et contribuer activement à la mobilisation des équipes, - Assurer le remplacement de la Responsable d'Agence en cas d'absence, notamment sur le management de l'ensemble de l'équipe de l'agence, - Participer au déroulement des projets d'entreprise et de territoire, à leur mise en œuvre et décliner les orientations stratégiques d'OPHIS en veillant à la réalisation des objectifs, - Participer à l'élaboration[...]

photo Consultant / Consultante ERP

Consultant / Consultante ERP

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE : Le consultant fonctionnel et technique a pour mission principale d'analyser les processus métiers, paramétrer la solution Odoo et développer des modules lorsque cela est nécessaire. En version enterprise EE ou communautaire CE, Odoo est LA solution ERP/CRM/GMAO/WMS préconisée et mise en place par Elipce. Le consultant assure les ateliers fonctionnels avec les utilisateurs clés de nos clients, il consigne les prises de décisions et orientations, matérialise les processus à l'aide de Business Process Management pour mettre en œuvre la solution la plus adaptée au besoin du client. Poste a pourvoir sur Valence (26) ou Avignon (84) PRINCIPALES MISSIONS : * Business Analyst/ * Tenue et compte rendu des ateliers de travail avec les utilisateurs clés/ * Rédaction des documents fonctionnels : * dossier de conception / paramétrage, * spécifications fonctionnelles, * modes opératoires, * cahiers de test, * notes de livraison, * PV de recette * Paramétrage des référentiels liés aux modules mis en oeuvre dans Odoo * Transfert de connaissances auprès des utilisateurs clés identifiés * Développeur * Analyse du besoin fonctionnel et des spécifications[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi E-commerce - V.P.C.

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 39 magasins en France à ce jour. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - Plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires - 39 magasins en France - 12 marques exclusives - 300 collaborateurs - une présence dans 17 pays européens Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent pour proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Aujourd'hui, Zoomalia recrute un ANIMATEUR RESEAU H/F, région Grand Ouest pour renforcer nos équipes et accompagner nos magasins dans leurs développements. Rattaché à la direction, vous êtes le garant du développement et du respect de notre stratégie sur un périmètre de 12 magasins répartis sur les départements 76-37-85-79-86-16-24-19. Animateur de proximité, vous êtes sur le terrain pour contribuer à la satisfaction de nos clients. Vos missions : Assurer l'interface entre la Direction et les points de vente de son secteur : - Assurer la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise et veiller au respect de son image, des règles légales, d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des points de vente de[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE : Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en[...]

photo Festival des abbayes :concert printemps sacré irini

Festival des abbayes :concert printemps sacré irini

Musique

Saint-Dié-des-Vosges 88100

Le 19/07/2025

A travers les thèmes de la jouissance, du deuil et de la résurrection, l’Ensemble Irini, créateur de liens inattendus entre Orient et Occident, met en perspective des œuvres sacrées d’Heinrich Isaac et des extraits de liturgie orthodoxe géorgienne. Le compositeur de génie, grand concurrent de Josquin Desprez et le petit pays résistant aux pressions culturelles et guerrières de Constantinople, des russes et des turcs partagent à la fin du XVe siècle le même destin : l’effondrement brutal de leur monde et le long chemin de la résilience. Tandis que Florence est à feu et à sang après l’avènement de Savonarole, la chute des Médicis et la mort de Laurent le Magnifique, ami et protecteur d’Isaac, la Géorgie se voit scindée en trois dans les affres de la guerre, et sa Rome musicale, le monastère de Ghelati, incendié. Avec «Printemps Sacré» l’Ensemble Irini en octuor, raconte ces chemins de deuil et de retour à la Vie, qui font si fortement écho à notre époque, à travers des œuvres à 3, 4 et 6 voix d’un raffinement et d’une subtilité jamais égalée.

photo Militaire du rang combattant / combattante

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Suite à la réouverture de lits, le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) dans plusieurs services au sein des Pôles MCO, Gériatrie ainsi qu'au Pool de Suppléance. Missions : Dispenser des soins dans toutes les unités d'hospitalisation et d'hébergement du CHAC, Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration, Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie. Activité 1 : Assurer la continuité des soins Etre en capacité d'assurer des soins infirmiers auprès des patients et résidents, dans tous les pôles d'activité du CHAC. Activité 2 : Participation à l'élaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les besoins et les attentes des patients/résidents pour une prise en charge de qualité optimale. Rédiger et mettre à jour le dossier soignant du patient/résident. Activité[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en traitement sanitaire des eaux

Ingénieur / Ingénieure en traitement sanitaire des eaux

Emploi

Catus, 46, Lot, Occitanie

Responsable du service Projets - Eau Potable / Assainissement Spécialisé(e) dans le conseil aux collectivités Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ingénieur projets. Rattaché(e) au directeur de la direction du cycle de l'eau (26 agents), vous interviendrez comme responsable du service « assistance aux projets et travaux » composé de 8 agents en charge de l'accompagnement technique, administratif et juridique des collectivités adhérentes au SYDED du Lot qui exercent les compétences eau potable et assainissement collectif. Missions : Assistance technique (études, maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage.) pour les collectivités adhérentes au SYDED En phase études : définition des besoins (programme de travaux, étude de faisabilité.) en liaison avec les collectivités, réalisation d'études techniques, de dossiers administratifs, métrés, modélisations hydrauliques, devis et plans ; - En phase consultation des entreprises : rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises, analyses des offres, constitution des marchés publics de travaux ; - En phase chantier : direction des réunions de chantier, suivi de travaux sur le plan[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération Française d'Equitation est une association régie par la loi du 1er juillet 1901, affiliée à la Fédération Equestre Internationale et bénéficiant d'une délégation de mission de service public du Ministère des Sports. La FFE a pour objet la promotion, le développement, la réglementation, le contrôle des disciplines équestres au niveau national ainsi que l'encouragement à la pratique de l'équitation au niveau national. Conformément au Code du sport, elle délivre les licences et les titres fédéraux. La FFE compte environ 648 000 licenciés en 2024 et regroupe près de 9 700 adhérents, clubs, organisateurs et associations de cavaliers. La FFE est administrée par un bureau et un comité fédéral composés du Président de la FFE et de membres élus. Les actions conduites par la fédération sont proposées par les différentes commissions fédérales, validées par le comité fédéral et mises en œuvre par les services fédéraux et la Direction Technique Nationale. Composée de 16 services fédéraux, la FFE rassemble environ 140 salariés permanents. En tant que Directeur(trice) Administratif et Financier, vous assurez les missions suivantes : - Supervision administrative et financière[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés- Accueil et installation de l'enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés). - Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants. - Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés. - Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses. - Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif). - Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne Rédaction des notes d'événement Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité - Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs). - Rédaction et compte rendu des activités proposées Médiation - Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial. - Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d'observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés Mettre en place dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d'accompagnement[...]

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Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficultés ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur-Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au Département. Ceci dans le cadre d'une observation et d'une préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés : Accueil et installation de l'enfant (en lien avec[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur - Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département. Ceci dans le cadre d'une observation et préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service d' Aide Sociale à l'Enfance. Missions Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés tranche d'âge 06-10 ans. Accueil et installation de l'enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés) Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants. Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses. Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif). Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne Rédaction des notes d'événement Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs). Rédaction[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficultés ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur - Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département. Ceci dans le cadre d'une observation et préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service ASE. Missions L'équipe est constituée des professionnels suivants une dizaine d'aide accompagnant et animation ainsi qu'une maitresse de maison. Prise[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison du Crêt de Roch, centre social - association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d'une équipe de 11 ETP, et 34 bénévoles, avec un budget de 740 KE, Recherche : Un(e) référent(e) famille chargé(e) de la coordination du projet famille et de son développement en lien avec son projet social. En CDD, pour un remplacement congé maternité de 6 mois à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Commentry, 30, Allier, Occitanie

Missions principales Dans la perspective d'un très prochain départ en retraite, ce poste a pour but de garantir la performance industrielle et commerciale de l'usine en lien avec la direction générale et/ou les actionnaires. SRI représente un centre de profits important dans le groupe Directement rattaché(e) au PDG basé au siège du groupe, vos missions principales sont les suivantes : 1 -Sécurité et Environnement : - Assurer la sécurité des personnes sous votre responsabilité et des équipements industriels qui vous sont confiés, - Mettre en œuvre la politique sécuritaire et environnementale du site en assurant les relations avec les institutions (DREAL, CARSAT..) 2 - Management : - Manager au quotidien vos équipes pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la Direction Générale en vous appuyant sur les managers de proximité sous votre responsabilité (Responsable fonderie, Responsable Commercial, Responsable Mécanique et Sous-traitance, Responsable contrôle-qualité) et tous les services supports. - Maintenir un climat social contribuant à l'atteinte des objectifs, - Avec la DRH Groupe, vous assurez également la gestion des ressources humaines :[...]

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Community manager

Emploi Agroalimentaire

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

Le Laboratoire : Acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire, le Laboratoire Nutergia poursuit son développement commercial et humain, en pleine nature aveyronnaise. Maîtrisant l'ensemble des phases de vie de ses produits, le laboratoire Nutergia est riche de la diversité de ses collaborateurs et de la large palette de leurs métiers. Fortement engagés dans la démarche environnementale, dynamiques et créatifs, nous recrutons actuellement notre : Community manager H/F Vos missions : Directement rattaché(e) à la Responsable Marketing France, vous êtes responsable de la performance de nos Réseaux Sociaux pour les marques Nutergia et Ergysport en France. Dans ce cadre, vous aurez en charge la définition de la stratégie Social Media et Influence ainsi que le pilotage de la stratégie de contenus. Vos missions seront notamment les suivantes : Stratégie réseaux sociaux : - Analyser les performances et effectuer les reportings : maîtriser les analytics des différentes plateformes ; - En déduire des recommandations stratégiques, puis opérationnelles sur nos cibles Professionnels de Santé et Grand Public ; - Mettre en place et suivre une stratégie d'influence ; -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre les actes professionnels suivants : Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes : Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public Préparer et animer les accueils collectifs des publics. Assurer un suivi des itinéraires d'insertion professionnelle et la gestion administrative liée à la fonction : Assurer le suivi du bénéficiaire durant tout son parcours (accompagnement global) Etablir des relations régulières avec les interlocuteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux.) et les partenaires extérieurs : (Pole emploi, Conseil Départemental .) Garantir l'évaluation de la progression du public vers l'autonomie[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions de l'accueil de jour permettent d'initier, pour les adultes en situation de handicap orientés par la MDPH, un apprentissage professionnel, de valoriser les compétences acquises et stimuler les capacités cognitives, de maintenir le lien social et de favoriser différentes activités. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AMP-AES-ME-IDE Maîtresse de Maison) et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera : - De proposer, programmer, animer et évaluer des activités spécifiques (sportives, culturelles, créatives, à visée professionnelle, ...) - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - D'assurer le bien-être, le confort et la sécurité des personnes accueillies par une présence empathique - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - De participer à la vie institutionnelle Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur m"dico-social.

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Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Notre structure à taille humaine à la charge des missions d'ingénierie fluide sur des projets de construction et de rénovation d'ERP, de logements collectifs et de locaux industriels. Très orientés performance énergétique, nous sommes force de proposition sur des systèmes vertueux (chaufferie biomasse, géothermie, récupération de chaleur, énergie renouvelable et gestion intelligente des bâtiments). Vous aurez en charge, au sein d'équipes de maitrise d'œuvre pour le compte de collectivités territoriales, de bailleurs sociaux, de constructeurs, promoteurs et industriels du secteur de la construction, la conception des installations CVC. Vos activités principales sont : Conseiller et assister l'équipe de maîtrise d'œuvre dans le choix des installations CVC Réaliser des diagnostics / audits de bâtiments Être le garant du respect des différentes règlementations sur vos lots Réaliser des études complètes (missions Pro et Exe) avec dimensionnement des installations et élaboration des plans Rédiger les cahiers des charges techniques Estimer les coûts de travaux Assurer le suivi du chantier Vous avez idéalement les compétences suivantes : Dessin[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Capendu, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'IME de CAPENDU accompagne 65 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des ou une déficience intellectuelle. L'IME propose de l'accueil de jour ainsi que de l'internat. Le SESSAD accompagne 8 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle. Une augmentation d'agrément est prévue en 2025 dans le[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction partagée de l'association Appui Santé Berry, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. Le/la chargé.e de mission Appui à la Coordination accompagne, facilite, optimise et soutient l'action de l'équipe à laquelle il est rattaché (8 référents Parcours et 1 assistante) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité d'appui à la coordination, en lien avec les orientations du Conseil d'administration et la déclinaison opérationnelle de la Direction. En binôme avec la chargée de mission Animation territoriale, il/elle contribue aux travaux nécessaires à la transformation de l'offre du territoire en vue d'améliorer la santé de la population. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Meyrueis, 48, Lozère, Occitanie

L'Adapei 48 recrute pour le foyer de vie Lucalous un apprenti (H/F) Moniteur Educateur / AES. Le Foyer de vie Lucalous accueille 40 adultes en situation de handicap. Ouvert le 1 er décembre 2003 il se situe dans le village de Meyrueis, à l'entrée des Gorges de la Jonte et au pied du Mont Aigoual, est le point de contact entre Causses et Cévennes. Il accueille des 40 adultes en situation de handicap, dont l'orientation MDPH préconise un foyer de vie ou un EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé). Elles proviennent essentiellement d'Esat / Foyer d'hébergement où le rythme professionnel n'est plus adapté, de famille, d'autres foyers de vie ou d'établissements de soins psychiatriques. Il se veut un lieu de vie qui s'adapte aux besoins et attentes de la personne. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 50 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Sous l'autorité de votre chef(fe) de service, vous êtes en charge de : - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies, - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre[...]

photo Chef de publicité junior

Chef de publicité junior

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION JUNIOR (F/H) Situé à Bois-Colombes  Tu es à la recherche d'une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur ou une tutrice inspirant.e et à l'écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?  Qui sommes-nous ?Découvre-le en vidéo  https://youtu.be/n5lbNmFYIlg?si=5IUZ9zq5n4xufkXjStorengy, filiale d'ENGIE, est l'un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. L'entreprise dispose de 21 sites en France, en Allemagne et au Royaume-UniFort de 70 ans d'expérience dans l'exploration et l'exploitation du sous-sol, elle œuvre à la transformation de ses stockages pour accueillir 100 % de gaz renouvelables et mobilise ses compétences au développement d'infrastructures de stockage d'hydrogèneSon ancrage local permet à Storengy d'agir de manière concrète sur les sujets environnementaux, économiques et sociétaux, en faveur des territoires. Storengy met également son expertise au service de projets industriels et de stockage d'énergies en France et à l'international.  www.storengy.com/fr   Nous recherchons un(e)[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Azerailles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association Familles Rurales En Relais en lien avec le Conseil d'Administration de l'association et en référence aux orientations du projet Espace de Vie Sociale, le-la coordinateur-trice est chargé-e d'accompagner les habitant-e-s dans le développement des actions qu'ils et elles souhaitent mettre en œuvre pour et sur le territoire. Le-la coordinat-eur-ice soutiendra l'équipe composée de 3 salarié-e-s dans les projets qu'elle mène. Activités : Mobiliser et accompagner les habitant-e-s (familles; parents; jeunes; séniors...) à mettre en place des actions sur le territoire. Animer les actions jeunesse Participer à la mise en œuvre d'une politique enfance, jeunesse et familles avec les élu-e-s locaux et les membres du conseil d'administration de l'association Coordonner l'équipe professionnelle composée de trois personnes (animatrice enfance familles, accueillantes France Service et LAPE) Rédiger des dossiers de subvention, participer au suivi financier et rendre compte de ses activités Travailler en réseau avec les partenaires techniques, financiers et les autres structures du territoire du Lunévillois Suivre[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Enfance 71 du CENTRE SAINT EXUPERY a pour mission la protection de jeunes mineurs confiés par le département. Le pôle s'articule autour de trois dispositifs : - La MECS Institut Saint Benoit situé à Charolles qui compte 44 jeunes accueillis - La MECS de la Cité de L'Amitié situé à Blanzy qui compte 30 jeunes accueillis - Et un service d'AMEO départementale qui compte 145 places MISSIONS Dans le cadre des orientations de l'association fixées par le Conseil d'administration et son Directeur général, et sous l'égide du directeur du POLE ENFANCE 71, vous êtes garant et responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'établissement dans le respect des lois en vigueur et participez à la réflexion associative du secteur de l'enfance et à sa mise en œuvre. Vous assurez : La qualité et l'évaluation des services aux enfants accompagnés et à leurs familles La sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés Gestion et management des ressources humaines des deux MECS Fait respecter la règlementation en termes de sécurité des biens et des personnes La responsabilité de la gestion administrative et financière du service, en lien avec le directeur[...]

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Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'Association pour la Promotion de l'Agriculture et des Produits Agricoles de Guyane (APAPAG) est une association de producteurs créée en 2010 qui rassemble près de 60 agriculteurs. L'Apapag représente l'ensemble des filières agricoles de la Guyane et oeuvre depuis plus de 10 ans à promouvoir la production locale par différents leviers d'action : Appui au développement des filières agricoles (membre de l'IFIVEG, représentants aux COSDA etc.) Accompagnement et services aux agriculteurs (appui aux démarches d'installation, montage des dossiers FEADER et POSEI, conseil et accompagnement administratifs, formations etc.) Actions de promotion et de commercialisation (circuit court, marchés de producteurs, foires agricoles, animations thématiques, réseaux sociaux etc.) Le rôle du/de la coordinateur/trice est de mettre en œuvre des décisions du conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents, dans la stratégie de l'intérêt[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Président du CCAS et la responsabilité de la Vice-Présidente, le Directeur/ la Directrice organise et met en œuvre la politique sociale sur le territoire. Principales missions : * Gestion de l'administration globale du CCAS : - Encadrement général des services (Maison de la petite Enfance, Service social, Epicerie Sociale, Relais Petite Enfance) - Management et gestion du personnel du CCAS - Suivi des activités des services - Elaboration des rapports d'activités du CCAS - Analyse des besoins sociaux - Elaboration, suivi et actualisation des plans d'actions (canicule.) - Mise en place et veille au respect des procédures administratives - Apport d'une expertise dans l'instruction des demandes et la recherche de solutions adaptées - Veille à la réactivité et à la qualité du service rendu * Elaboration et exécution budgétaire - Elaborer le budget en lien avec les services des Finances de la Ville - Assurer la gestion rigoureuse du budget - Rechercher les financements complémentaires, demandes de subventions - Optimiser les coûts de gestion des services - Suivre les contrats (assurances, énergie, maintenance, locations), gérer des stocks - Assurer la gestion[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

I Cadre d'intervention Habitat et Humanisme loge et accompagne une centaine de famille sur la Drôme Ardèche au sein de : - Environ 70 logements sociaux dans le diffus propriétés d'Habitat et Humanisme - 20 logements diffus en intermédiation locative - 2 pensions de famille, 1 maison intergénérationnelle Environ 70 bénévoles et salariés se mobilisent au sein de l'association dans le respect de la Charte du Mouvement Habitat et Humanisme et sous l'autorité de la gouvernance d'HHDA L'Association Habitat et Humanisme Drôme Ardèche s'organise actuellement autour de 4 antennes (VALENCE, ROMANS. MONTELIMAR, AUBENAS). Les déplacements du travailleur social pourront évoluer en fonction de l'implantation de nouvelles antennes en Drôme Ardèche. Il - La mission principale Le travailleur social (h/f) intègre une équipe mixte (salariée et bénévole) en vue d'accompagner les personnes logées dans les logements d'Habitat et Humanisme Drôme Ardèche, par un accompagnement social direct et/ou l'apport de son appui technique aux bénévoles suivant les situations. En lien avec le(s) bénévole(s), son homologue TS et les autres membres de l'équipe du siège, le travailleur social veille à l'accomplissement[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste à pourvoir : Au sein du pôle social composé d'une équipe de 10 travailleurs sociaux (ES, CESF et AS), le/la travailleur(se) social(e) accompagne : - Les locataires du parc locatif de l'agence, lorsque des besoins sont identifiés (budget, droits, occupation/ appropriation du logement.) mettant en péril le maintien dans le logement, accompagnement à la recherche de logements, relogement de personnes dont le bail se termine (GLA /ASL) ; - Des ménages orientés par le SIAO en vue de l'accès puis leur maintien pérenne au sein du logement (IML location ou sous-location avec bail glissant et IML Renforcée en santé) ; - Des ménages à la rue ou hébergés chez des tiers en vue d'accéder à un logement (AVDL/LSA). Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle social, vous : - Mettrez en œuvre des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) dans le cadre de la politique du logement d'abord : AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement, LSA (Logement Sociaux Accompagnés) et IML (Intermédiation Locative). En fonction des besoins du service et de la répartition des activités, vous pourrez être amené(e) à accompagner les locataires de l'AIVS dans[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un(e) aide soignant(e) (H/F) pour le service Soins Intensifs Polyvalents Respiratoires du CHAC. MISSIONS : Observer l'état de santé de la personne, englobant le comportement psycho-social, dans une démarche clinique dynamique Concourir au recueil et à la transmission des informations requises ou autres données pertinentes Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins au regard des orientations ou des prescriptions médicales, en collaboration avec l'Infirmier(e) Proposer un accompagnement adapté à chaque usager pour réaliser les actes de la vie quotidienne et les soins en cohérence avec sa situation clinique évaluée instamment Dispenser des soins en collaboration avec les infirmier(e)s Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, palliative s'inscrivant également dans une démarche de prévention des risques (chute, dénutrition/déshydratation, contention, atteinte cutanée...) Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux, recrute 1 Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) au sein de l'IME Marc Signac situé à MONTMOREAU. MISSIONS Au sein de l'IME Marc Signac, notre structure accompagne de jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice et du Chef de Service Educatif, et en application du projet d'établissement, vous interviendrez particulièrement auprès des jeunes dans le cadre d'une situation complexe présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement de ces jeunes en assurant leur bien-être et leur sécurité. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements en vue d'une orientation et de la sortie de l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et des partenariats qui y sont liés. Vous participez à la mise en œuvre sur le terrain du projet du groupe. Vous pouvez proposer en accord avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association l'Espérance recherche 1 assistant(e) de service social dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'aemo renforcée, le service du SAPAD accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration[...]

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Responsable entrepôt logistique

Emploi Transport

Montredon-des-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Afin de garantir à chaque client le meilleur de l'express sur sa zone de compétences, il/elle est responsable de la bonne réalisation de la prestation dont il a la charge. Il organise et contrôle le travail de son équipe pour répondre aux objectifs qui lui ont été fixés. 1. Équipes : Sous la responsabilité du REX/Chef d'agence, il/elle gère, anime et veille à la motivation du personnel qui lui est rattaché. - Il/Elle intègre et s'assure que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Il/Elle forme le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Il/Elle décline les objectifs qui lui ont été fixé, et évalue la performance. - Il/Elle propose des évolutions professionnelles. - Il/Elle peut être en charge des sanctions disciplinaires de premier niveau. 2. Organisation : Il/Elle organise son activité et celle de ses collaborateurs et/ou fournisseur, la supervise et en contrôle la réalisation. - Il/Elle organise sa phase en fonction des prévisions d'activités qui lui sont données. - Il/Elle veille à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - Il/Elle analyse les tableaux de bords Qualité de l'entreprise. Il propose des plans[...]